Le 19 novembre 2025, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) du Québec a annoncé des modifications au Règlement sur l’immigration au Québec. Ces mises à jour ont été publiées dans la Gazette officielle du Québec et entreront en vigueur le 17 décembre 2025.

Remarque : même si les nouvelles règles prennent effet à la fin de 2025, plusieurs modalités d’application — notamment les montants financiers exigés et certaines vérifications — s’inscrivent dans un calendrier qui touche directement 2026, pour les personnes qui planifient à l’avance.

Ces changements concernent les travailleurs étrangers temporaires, les employeurs et les étudiants internationaux. Ils visent à renforcer la connaissance du français, à accroître la responsabilité des employeurs et à mettre à jour les exigences financières afin de refléter la hausse du coût de la vie.

Toute personne qui travaille ou étudie au Québec — ou qui prévoit le faire — devrait vérifier comment ces nouvelles règles peuvent influencer sa prochaine demande.

Changements clés aux règles d'immigration du Québec pour 2025–2028

Le règlement modifiant le Règlement sur l’immigration au Québec introduit trois grands axes de changement :

Nouvelle exigence de français pour les travailleurs étrangers temporaires (2025–2028)

Les travailleurs relevant du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) qui envisagent de rester au Québec à long terme devront démontrer une connaissance du français à l’oral de niveau 4 sur l’Échelle québécoise des niveaux de compétence en français.

Cette exigence s’appliquera au moment de présenter une demande de sélection temporaire en vue d’obtenir un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ), après avoir détenu des permis de travail au Québec pendant trois ans ou plus.

Cette mise à jour s’inscrit dans les mesures réglementaires du MIFI pour 2025 et dans les orientations 2026 qui priorisent l’intégration en français des travailleurs temporaires.

Les travailleurs agricoles, ainsi que le personnel étranger employé par des organisations diplomatiques ou internationales reconnues par le gouvernement du Québec, sont exemptés de cette exigence linguistique.

La mesure entrera officiellement en vigueur le 17 décembre 2025, mais la vérification du niveau de français ne commencera qu’à compter du 17 décembre 2028. Cela laisse une période de transition d’environ trois ans pour permettre aux travailleurs déjà présents d’atteindre le niveau requis.

Responsabilités accrues pour les employeurs qui embauchent des travailleurs étrangers

À compter du 17 décembre 2025, les employeurs qui embauchent des travailleurs étrangers temporaires devront :

• informer ces travailleurs des services de francisation et des services d’apprentissage du français disponibles ;
• confirmer cet engagement dans leur demande d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (ÉIMT) transmise au Québec.

Cette exigence renforce la responsabilité des employeurs dans le cadre de la réglementation du MIFI (2025) et appuie les objectifs du Québec en matière de langue française.

Les entreprises comptant 25 employés ou plus doivent déjà se conformer à la Charte de la langue française. Le non-respect des exigences de francisation prévues par la Charte pourra entraîner le refus d’une demande d’ÉIMT.

Pour connaître l’ensemble des obligations légales, les employeurs peuvent consulter la page officielle de la Charte de la langue française sur le site du gouvernement du Québec.

Cette règle de refus s’appliquera également aux offres d’emploi validées dans le cadre du Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ).

Les entreprises agricoles demeurent exemptées de ces nouvelles obligations.

Exigences financières pour les étudiants internationaux au Québec (fonds exigés pour le permis d’études au Québec – 2026)

Le MIFI effectuera désormais des vérifications plus strictes pour les étudiants mineurs arrivant au Québec sans leurs parents. Le ministère vérifiera les antécédents judiciaires des tuteurs adultes et évaluera l’adéquation de leurs conditions de vie.

À partir du 1er janvier 2026, la plupart des étudiants internationaux célibataires devront justifier d’au moins 24 617 $ pour couvrir leurs besoins de base lors d’une demande de permis d’études au Québec. Ce nouveau seuil (« fonds exigés pour le permis d’études au Québec – 2026 ») vise à refléter la hausse du coût de la vie et à s’harmoniser avec d’autres mesures touchant les résidents temporaires.

Ce nouveau montant s’appliquera à toutes les demandes de sélection ou de permis d’études déposées à compter du 1er janvier 2026.

Impact des nouvelles règles d’immigration du Québec : qui est touché ?

Travailleurs étrangers temporaires (TET)

• Devraient apprendre le français et démontrer au moins une connaissance orale de base (niveau 4) à partir de 2028. Les personnes déjà au Québec bénéficient d’une période de transition d’environ trois ans pour se préparer.
• Les travailleurs agricoles et ceux employés par des organisations diplomatiques ou internationales reconnues ne sont pas visés par cette exigence linguistique.

Employeurs au Québec

• Doivent soutenir activement l’apprentissage du français en informant les travailleurs embauchés des programmes de francisation disponibles.
• Les entreprises de 25 employés ou plus doivent respecter la Charte de la langue française, sous peine de voir leurs demandes d’ÉIMT ou leurs offres d’emploi validées (PSTQ) refusées.
• Les employeurs devraient revoir leur conformité à la Charte avant de déposer une demande d’ÉIMT ou une demande de validation d’offre d’emploi.

Étudiants internationaux

• Devront satisfaire à des exigences plus élevées en matière de preuve de capacité financière à partir de 2026.
• Les étudiants mineurs devraient bénéficier d’une meilleure protection grâce à des vérifications plus poussées de leurs tuteurs au Québec.

Exemptions prévues par la nouvelle réglementation

• Les employeurs et les travailleurs du secteur agricole sont exemptés à la fois de l’exigence de connaissance du français et de la nouvelle obligation de conformité des employeurs.
• Les employés de gouvernements étrangers ou d’organisations internationales reconnues sont exemptés de l’exigence linguistique en français.

Conséquences pratiques des mises à jour de l’immigration au Québec

Le Québec associe désormais la poursuite du séjour et l’admissibilité à l’emploi des travailleurs temporaires à un niveau déterminé de français oral. Le niveau 4 sur l’Échelle québécoise correspond à une base linguistique fonctionnelle qui permet, notamment, de comprendre des consignes de sécurité au travail et de mieux comprendre et faire valoir ses droits.

En pratique, les personnes qui envisagent de rester au Québec à long terme devraient commencer à renforcer leur français dès maintenant, bien avant la date de vérification de 2028.

Les employeurs — particulièrement dans les secteurs de la fabrication, de l’hôtellerie, de la restauration et des services — devront documenter les mesures de soutien à la francisation et vérifier leur conformité à la Charte. Le non-respect pourrait mener au refus de demandes et retarder le recrutement de main-d’œuvre étrangère.

Le nouveau seuil financier de 24 617 $ a un impact direct sur les étudiants internationaux disposant d’un budget limité, en s’assurant que les nouveaux arrivants peuvent couvrir leurs dépenses de base. Les étudiants qui déposent une demande avant le 1er janvier 2026 peuvent encore se baser sur l’ancienne exigence, mais toutes les demandes soumises après cette date devront respecter la nouvelle norme.

Comment se préparer aux changements des règles d’immigration du Québec

• Profitez de la période de transition de trois ans pour commencer ou poursuivre l’apprentissage du français, avec l’objectif d’atteindre le niveau 4 à l’oral d’ici 2028.
• Conservez des preuves de vos cours et activités de francisation, au cas où elles pourraient être utiles lors de futures demandes de CAQ.

Conseils pour les employeurs

• Passez en revue la conformité de votre entreprise à la Charte de la langue française et assurez-vous que vos politiques internes reflètent les obligations en vigueur avant de déposer une demande d’ÉIMT.
• À partir du 17 décembre 2025, incluez dans vos demandes d’ÉIMT une attestation indiquant que les travailleurs étrangers ont été informés des services de francisation disponibles.
• Si vous œuvrez dans le secteur agricole, vérifiez que votre exemption s’applique bien avant de déposer une demande.

Recommandations pour les étudiants internationaux

• Planifiez votre budget en fonction du nouveau seuil de 24 617 $ si vous déposez une demande à partir du 1er janvier 2026.
• Les parents d’étudiants mineurs devraient s’assurer que les tuteurs désignés au Québec pourront satisfaire aux nouvelles vérifications d’admissibilité et d’antécédents.

Pour les personnes déjà au Québec

• Les travailleurs temporaires et leurs employeurs bénéficient d’une période de transition jusqu’en décembre 2028 pour se conformer à l’exigence linguistique.
• Les étudiants déjà inscrits peuvent poursuivre leurs études selon les conditions de leurs permis actuels ; les nouvelles exigences financières ne s’appliquent qu’aux nouvelles demandes à partir de 2026.

Conclusion

Les nouvelles règles d’immigration du Québec marquent un virage clair vers un renforcement de l’intégration en français et une plus grande exigence d’autonomie financière chez les nouveaux arrivants. Grâce à la période de transition, travailleurs et employeurs disposent d’un certain délai, mais la préparation devrait commencer dès maintenant.

Pour les étudiants, une planification budgétaire réaliste sera essentielle à compter de 2026. Pour les travailleurs, l’apprentissage du français passera progressivement d’un atout culturel à une véritable exigence juridique.

Il demeure important de suivre l’information directement auprès du gouvernement du Québec, puisque ces mesures peuvent évoluer avec le temps.

Questions fréquemment posées (FAQ)

1. Qui doit satisfaire à la nouvelle exigence en français au Québec ?

Les travailleurs étrangers temporaires relevant du PTET qui ont détenu des permis de travail au Québec pendant au moins trois ans devront démontrer une connaissance du français à l’oral de niveau 4 lorsqu’ils présenteront une demande de sélection temporaire pour obtenir un CAQ. Les travailleurs agricoles et le personnel des organisations diplomatiques ou internationales reconnues sont exemptés.

2. Quand les autorités commenceront-elles réellement à vérifier les niveaux de français ?

La vérification du niveau 4 à l’oral commencera seulement à partir du 17 décembre 2028, ce qui donne à la plupart des travailleurs étrangers temporaires environ trois années supplémentaires pour atteindre le niveau requis.

3. Comment les nouvelles règles affectent-elles les employeurs au Québec ?

À compter du 17 décembre 2025, les employeurs devront informer leurs travailleurs étrangers des services de francisation disponibles et le confirmer dans leurs demandes d’ÉIMT. Les employeurs comptant 25 employés ou plus devront également respecter les exigences de la Charte de la langue française, faute de quoi leurs demandes d’ÉIMT ou leurs offres d’emploi validées dans le cadre du PSTQ pourront être refusées.

4. Quelles sont les nouvelles exigences financières pour les étudiants internationaux au Québec ?

À partir du 1er janvier 2026, la plupart des étudiants internationaux célibataires devront démontrer une capacité financière d’au moins 24 617 $ pour couvrir leurs besoins de base dans le cadre d’une demande pour étudier au Québec. Ce seuil plus élevé s’appliquera à toutes les demandes déposées à compter de cette date.

5. Les étudiants et travailleurs actuellement au Québec sont-ils touchés immédiatement ?

Les travailleurs temporaires déjà présents bénéficient de la période de transition jusqu’à la fin de 2028 pour satisfaire à l’exigence en français. Les étudiants qui sont déjà au Québec restent soumis aux conditions de leurs permis actuels ; le nouveau seuil financier s’appliquera uniquement aux nouvelles demandes d’études déposées à partir du 1er janvier 2026.

6. Que devraient faire dès maintenant les étudiants et travailleurs potentiels pour se préparer ?

Les travailleurs devraient commencer ou intensifier l’apprentissage du français en visant le niveau 4 à l’oral et conserver la trace de leurs formations. Les futurs étudiants devraient bâtir un budget en fonction du seuil de 24 617 $ et s’assurer que les tuteurs de mineurs au Québec pourront passer les vérifications d’admissibilité et d’antécédents.

7. Les travailleurs doivent-ils prouver leur connaissance du français avant 2028 ?

Non. Même si la règle entre techniquement en vigueur en 2025, la vérification officielle de la connaissance du français ne débutera que le 17 décembre 2028.

8. Quel niveau de français est exigé exactement ?

Un niveau 4 à l’oral selon l’Échelle québécoise des niveaux de compétence en français. Ce niveau correspond à la capacité de communiquer dans des situations courantes au travail et dans la vie quotidienne.

9. Que se passe-t-il si mon employeur ne respecte pas la Charte de la langue française ?

Si votre employeur compte 25 employés ou plus et ne se conforme pas aux obligations de la Charte de la langue française, sa demande d’ÉIMT ou la validation de son offre d’emploi dans le cadre du PSTQ pourra être refusée.

10. Les étudiants déjà au Québec sont-ils concernés par le nouveau seuil financier ?

Le nouveau seuil de 24 617 $ s’appliquera seulement aux demandes déposées à compter du 1er janvier 2026. Les études en cours avec un permis valide ne sont pas remises en question par cette modification.

11. D’autres changements aux règles d’immigration sont-ils prévus ?

Le gouvernement a indiqué, dans la Gazette officielle du Québec, que d’autres modifications aux programmes d’immigration sont prévues, mais les détails ne sont pas tous précisés dans les résumés publics. Il est donc recommandé de suivre régulièrement les mises à jour officielles.

Vous prévoyez de travailler ou d’étudier au Québec sous ces nouvelles règles ?

Commencez dès maintenant à évaluer votre niveau de français, à revoir votre capacité financière et à vérifier que votre employeur potentiel ou votre établissement d’enseignement comprend bien ses nouvelles obligations.

N’hésitez pas à communiquer avec un professionnel de l’immigration qualifié ou avec le bureau international de votre établissement afin d’analyser votre situation spécifique et vos échéanciers, pour déposer des demandes conformes avant l’application des nouveaux seuils linguistiques et financiers.

Les dates, seuils et niveaux mentionnés ci-dessus ont été vérifiés à partir d’informations publiques récentes du MIFI et d’organismes d’information spécialisés sur l’immigration au Québec.